Big 3 vs Big 4 в консалтинге
Сравнение Top-3 и Big 4 консалтинговых компаний вызывает интерес у многих кандидатов. Тройка ведущих фирм в сфере управленческого консалтинга — McKinsey, BCG и Bain (вместе известные как MBB) — не всегда самые крупные по размеру, но считаются наиболее престижными и работают с высокими ставками.

«Большая четвёрка» — это четыре крупнейшие аудиторские фирмы, которые также имеют стратегические консалтинговые подразделения. Хотя они и конкурируют с MBB в отдельных сегментах, их основной бизнес — аудит и налоговое консультирование.
Ниже представлено краткое сравнение MBB и Big 4 — оно может помочь тем, кто выбирает, куда подавать свои заявки.
Размер и структура

Фирмы ведущей тройки (McKinsey, BCG, Bain) существенно меньше компаний Big 4 — в среднем в 10 раз. Это формирует иную рабочую культуру и более узкую специализацию. MBB нанимают меньше консультантов, в основном через ограниченное число партнёрских школ, а карьерные траектории внутри и после фирмы часто более узнаваемы и престижны.
Компании Big 4 — Deloitte, PwC, KPMG и EY — включают в себя отдельные стратегические практики: например, Deloitte Monitor, Strategy& (PwC), и EY-Parthenon. Эти практики появились после слияний с внешними стратегическими фирмами: Deloitte приобрела Monitor, PwC — Booz & Company, EY — Parthenon. Уровень интеграции различается: Deloitte включила Monitor в существующую структуру, тогда как EY-Parthenon сохраняет более отчётливую идентичность. Strategy& по-прежнему частично отделена от PwC. Это влияет на внутренние процессы, культуру и восприятие бренда.
Различия в работе

Фирмы из большой тройки (McKinsey, BCG, Bain) традиционно специализировались на стратегии, тогда как компании Big 4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG) больше занимались реализацией решений. Сегодня границы между этими направлениями стираются: Big 4 усиливают стратегические практики, а MBB развивают навыки внедрения. Тем не менее, различия в подходах и типах проектов пока сохраняются. В MBB ротация проектов происходит чаще, что даёт более широкий опыт за короткое время.
Оплата и рабочие часы

Зарплата в обеих группах компаний конкурентоспособна, однако MBB, как правило, предлагают немного более высокую оплату и более сбалансированный график. Это частично связано с моделью выставления счетов: в MBB клиенты платят за проект, а не за часы. В Big 4 счета часто выставляются почасово, что влияет на внутреннюю культуру и подход к выполнению задач.
Выбор между этими двумя группами зависит от ваших карьерных предпочтений: если вы хотите работать в престижной фирме с узкой специализацией и возможностью быстрого карьерного роста, Big 3 могут быть более подходящими. Однако, если вам интересна разнообразная работа с возможностями для реализации на всех этапах проектов, Big 4 могут предложить больше возможностей для профессионального роста и разнообразия задач.
Источник:
Top 3 vs Big 4 Consulting Firms
https://managementconsulted.com/top-3-vs-big-4-consulting-firms/
Made on
Tilda